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ESTRATEGIAS DE BIENESTAR

Las políticas de Bienestar Universitario para ser desarrolladas contarán con las siguientes estrategias de acción:

  1. Generar un trabajo mancomunado entre la academia y el Bienestar Universitario que fundamentado en el desarrollo humano contribuya a la creación de espacios y condiciones que propicien y dinamicen las dimensiones culturales, sociales, morales, intelectuales, físicas y psicoafectivas del mismo.
  2. Desarrollar programas y actividades de proyección solidaria y participación comunitaria que faciliten la interrelación de la Universidad con el entorno local, regional, nacional e internacional.
  3. Vincular empresas públicas y privadas que ofrezcan las mejores opciones de Bienestar Universitario en la perspectiva de crear un "ethos" organizacional adecuado a los propósitos y anhelos individuales y colectivos de la comunidad universitaria.
  4. En coordinación con los Consejos de Facultad, generar y evaluar programas y proyectos de Bienestar Universitario, dirigidos a la formación integral de los estamentos de cada una de las Unidades Académicas.
  5. Asignar de manera pertinente y puntual los recursos humanos, físicos, financieros, estructurales, tecnológicos y logísticos que garanticen el desarrollo de los programas y proyectos de Bienestar Universitario.
  6. Asumir el Sistema de Información de Bienestar Universitario -SIBU- como herramienta para el seguimiento y acompañamiento de los programas, proyectos y actividades de Bienestar Universitario, que permita dar cuenta de los procesos realizados no solo a nivel de cobertura, sino de calidad de los mismos, con el fin de aportar a los procesos misionales y de acreditación institucional.
  7. Investigar y analizar a partir de la información que brinde el Sistema de Información de Bienestar Universitario -SIBU- y los procesos de evaluación, la realidad cambiante de la comunidad universitaria y de su entorno con el propósito de concebir una política pública
 

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